常勤スタッフを募集しています
こんにちは。タテノイトの舘野繁彦＆春香です。
私たちタテノイトは事業拡大につき、一緒にタテノイトを創り上げていく仲間を探しはじめました。
タテノイトの理念に心から共感し、子どもたち、そして私たちの幸福の在り方を共に追究していける方を探しています。さらに、ご自身でも子どもの学びのスタイルをアップデートしたいと思っていて、それを実践・事業化したい方、そしてそのステップとしてタテノイトを踏み台にするくらいの気持ちで、私たちとともに運営に携わってくれる熱量がある方を求めています。
タテノイトはここ埼玉県秩父郡横瀬町に拠点を構えてからまだ３年目のプロジェクトです。まだまだあらゆることが新しいことへのチャレンジの途上にあり、如何様にも変容し得る余白があります。そんな中でも、「日本一チャレンジする町」を掲げるアクティブな横瀬町のおかげで、この短い時間に(1)町内外の応援してくださる仲間達とのつながりと(2)二つの拠点を築くことができました。そしてさらに新しい仲間を迎え、飛躍できることにワクワクしています。
＜＜タテノイトについて＞＞
【タテノイトのあゆみ】
タテノイトは地球惑星科学の研究者である舘野繁彦と舘野春香がはじめた教育事業です。
2020年４月より埼玉県秩父郡横瀬町に認可外保育施設｢森のようちえん・タテノイト｣を開園。同年８月より秩父のユニークな地質を体感し、地球を俯瞰し探究する｢ちっぽけツアー｣をスタート。続いて2022年１月より小学生と中学生を対象にした学校でも塾でもない第三の学びの場｢NAZELAB(ナゼラボ)｣が始まりました（日本財団子ども第三の居場所事業採択事業）。2022年７月に横瀬町の中心に完成した新拠点で運営が開始されます。横瀬町をはじめとした関連事業者・関連施設と連携し、地域の真ん中で子ども達と育つ｢広場｣となることを目指しています。
私たちの事業詳細につきましては、当ウェブサイトおよび、NAZELAB(ナゼラボ)のウェブサイトをご覧下さい。
【タテノイトが大切にしていること】
・子どもたちと私たちの幸福の在り方の追究
・子どもたちとスタッフとの信頼関係を構築し、子どもたちがありのままの自分でいられる環境をつくること
・子どもたちが比較から解放され、自分らしくいられる環境をつくること
・自然体験や実験といった｢実体験｣ができる環境をつくること
・子どもの興味の対象を広げたり、深めたりする本と出会える環境を整えること
・子どもの好奇心や湧き上がる疑問に敏感に感じ取りそれに寄り添うこと
・子どもの内発的動機に基づいた活動を行うこと
(タテノイト、NAZELABのウェブサイトも是非ご覧下さい)
＜＜募集要項＞＞
【こんな方を探しています】
・タテノイトの理念に心から共感する方
・新しい学びのスタイルを一緒に創り上げたい方
・好奇心と探究心に溢れている方
・自然現象への感度が高い方
・先行事例がないことへのチャレンジができる方
【必須条件】
・基本的なビジネススキル（パソコン操作、文書作成など）
・森のようちえん勤務の場合は保育士資格
・秩父地域にお住まいであること、または秩父地域へ転居すること（空き家や物件探しをサポートいたします）
【歓迎条件】
・教育現場以外での業務経験があり、その上で教育の重要性に気付かれた方
・森のようちえんを自分で立ち上げたい方
・フリースクールやオルタナティブスクールを自分で立ち上げたい方
・子どものオルタナティブな学びに携わった経験が3年以上ある方（探究学習、森のようちえん、フリースクール、オルタナティブスクールなど）
・修士号または博士号を取得していて、学術研究の経験があり、子どもの研究成果発表（論文執筆・学会発表）をサポートできる方
・サイエンスコミュニケーション、研究活動のアウトリーチの経験がある方
・20代後半から30代の方
※保育士免許のない方、経験年数が3年以下の方もご相談下さい
【雇用形態】
任期付常勤職員
【募集人数】
一名（森のようちえん、NAZELABのどちらか一名を採用いたします）
【業務内容】
◎森のようちえん・タテノイト
屋内外における異年齢（３歳児～５歳児）保育、及びそれに付随する業務全般
◎NAZELAB(ナゼラボ)
フリースクール(問いの芽)・子どもの居場所（問いの種・ナゼラボ図書室）・子ども食堂（ナゼラボキッチン）における小中学生の屋内外での活動のサポート・小中学生の研究のサポート、及びそれらに付随する業務全般
◎共通
子どもと接する現場の仕事と現場を支えるマネジメント業務は、完全に相補的であり、互いのフィードバックがより良い子どもの育ちを支えるものとなります。そのため、両者の業務を明確に線引きできる組織ではありません。
・タテノイト全体の運営業務
・イベントの企画・運営
【契約期間】
2025年3月末まで、年度ごとの更新制
※試用期間あり（３ヵ月）
※任期中の業績により、任期無しに変更する場合があります
【給与・待遇】
能力・経験に応じた年俸制または自己申告制
社会保険完備
＜＜応募方法と選考について＞＞
・必要書類
①履歴書
②職務経歴書
③自己PRおよび応募動機を含むご自分のプレゼン資料。フォーマットは問いません。pdfなどのドキュメント、keynoteやpowerpointなどのプレゼン資料、その他動画やイラストなど、得意な表現方法をお使い下さい。
・資料送付先：info@tatenoito.jp
・締め切り：７月末日（適任者が見つかり次第、応募を締め切る場合があります）
・選考プロセス：書類選考▷面談▷子どもたちと過ごす（森のようちえん＆NAZELAB）▷面談▷プレゼン▷採用
＜＜問い合わせ先＞＞
株式会社みんなのそだちＬａｂ 代表取締役
一般社団法人タテノイト 代表理事
舘野繁彦 info@tatenoito.jp
